S velkou radostí oznamujeme, že společnost HELUZ GROUP získala po sedmé v řadě ocenění Best Managed Companies a získala tak prestižní platinový status. Ocenění uděluje společnost Deloitte, letošní slavnostní vyhlášení proběhlo 14. května.
Program vznikl v roce 1993 v Kanadě a od té doby představuje nejvýznamnější podnikatelské ocenění svého druhu. Ocenění Best Managed je dnes udělováno již ve 46 zemích světa. V rámci programu Czechia Best Managed bylo letos ocenění předáno celkem 41 společnostem. V letošním ročníku Czechia Best Managed Companies byly oceněny ty nejvýznamnější soukromé společnosti, které se vyznačují nejen skvělými obchodními výsledky, ale i výjimečným přístupem k firemní strategii, inovacím a firemní kultuře. Na základě pečlivého hodnocení čtyř klíčových oblastí vybrala nezávislá odborná porota nejlepší z nejlepších. Program staví na osvědčené globální metodice Deloitte, která hodnotí kvalitu řízení firmy a managementu v následujících oblastech: strategické směřování, produktivita a inovace, firemní kultura, a struktura řízení a finanční výkonnost.
Titul může společnost získat opakovaně, pokud společnost získá ocenění po sedmé, obdrží nejprestižnější, takzvaný platinový status s možností doživotního užívání titulu. A přesně to se letos podařilo společnosti HELUZ GROUP, to znamená, že se podařilo titul Czechia Best Managed Companies obhajovat od samotného vzniku programu v Česku.
„Získat platinový status ocenění Best Managed Companies je nesmírná čest, je to především ocenění práce našich zaměstnanců, kterým tímto velmi děkuji za jejich loajalitu. Ocenění je pro nás nejen důležitou zpětnou vazbou o nastavení strategie společnosti, ale především velkým závazkem do příštích let, abychom tento standard udrželi a pokud možno posouvali dál,“ říká Ivana Schořovská, personální ředitelka HELUZ GROUP.
Zájemci o účast v programu musí splnit několik kritérií. Mezi ně patří většinové vlastnictví v rukou soukromých vlastníků z České republiky nebo Slovenska, roční tržby alespoň 300 milionů korun, minimálně tříletá přítomnost na trhu a více než 15 zaměstnanců na plný úvazek. Firma musí mít sídlo nebo hlavní vedení v České republice, přičemž výroba či provoz mohou probíhat i v zahraničí. Samozřejmostí je dodržování platných zákonů, daňových předpisů a etických pravidel.
Účast v programu přináší nejen zpětnou vazbu, ale i zviditelnění značky a nové příležitosti k rozvoji i spolupráci.
Publikováno: před malou chvilkou, Autor: Redakce , Profil autora: Redakce
